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浙江省建筑業行業協會三屆四次理事會工作報告(下)
【字體: 】【2011/3/18】 【閱讀:5030次】 【關 閉

充分發揮建協橋梁紐帶作用努力為行業科學發展服務

——浙江省建筑業行業協會三屆四次理事會工作報告
趙如龍
(二0一一年三月十五日)
 
  三、加強自身建設,提高服務質量
  (一)大力開展“創先爭優”活動。
  根據省委關于深入開展以學習實踐科學發展觀建設服務型基層黨組織為主要內容的“之江先鋒”創先爭優活動的意見通知和省民政廳關于在全省社會組織和黨員中深入開展“誠信服務先鋒”創先爭優活動的指導意見要求,制訂了協會臨時黨支部深入開展創先爭優活動實施意見,明確爭創活動的目標。通過開展知識競賽的形式,深刻領會科學發展觀的精神實質和中共中央十七屆五中全會精神;通過觀看反腐倡廉警示錄像,不斷增強廉潔自律意識;通過學習上級有關文件,使全體黨員了解開展創先爭優活動的主要內容和具體要求,努力增強開展創先爭優活動的責任感和自覺性。努力把創先爭優活動與協會工作有機結合,使協會更好地發揮應有的職能作用。今年協會秘書處積極參與了杭州市的“春風行動”和玉樹災后重建捐款活動,奉獻愛心,盡綿薄之力,不斷把創先爭優活動引向深入。
  (二)完善規章制度,嚴格工作紀律。
  一是進一步規范協會秘書處工作。先后修改了協會秘書處人事制度,修訂了交通、車輛使用、報銷和財務票據使用等方面的補充規定。
  二是認真貫徹省住房和城鄉建設廳關于認真開展廳管社團“小金庫”專項治理工作的通知精神,加強領導,切實做好“小金庫,,專項治理工作,成立治理“小金庫”工作領導小組,制定了“防治‘小金庫’制度”。
  三是配合做好財務大檢查。認真接待和配合完成了省建設廳的審計工作、省物價局檢查、省建設廳組織的社團“小金庫”檢查,均順利通過,得到主管部門的肯定和表揚。
  (三)加強會籍管理,增強凝聚力。
  l、根據協會實際情況和工作需要,經三屆四次常務理事會議通過,修改了章程部分章節內容和會費繳納辦法:(1)業務主管單位修改為浙江省住房和城鄉建設廳;(2)會員單位增加個人會員;(3)法定代表人由會長擔任;(4)會費繳納:個人會員每年交納100元,各縣(市)建協每年交納會費1000元。
  2、做好吸收會員工作,今年新入會54家,個人會員6名,退會8家,現有會員單位598家。新增常務理事4名,現有理事300名,其中常務理事151名。
  3、繼續實行執行會長的輪值制度,增進企業與協會、副會長單位與會員單位之間的溝通、交流,并為會員單位搭建了一個展示的平臺。
  4、按照中建協第五屆理事會理事和常務理事候選人推薦條件及名額,協會推薦了12名理事和常務理事,最后樓永良當選為副會長,賴振元被聘為顧問,姚光恒、高興夫、龐寶根、王嘉琳當選為常務理事,王永泉、沈德法、陳志樟、陳方春、朱長松、吳仲清當選為理事。
  5、較好地完成會費收繳,收繳率達92%。
  在大家的共同努力下,協會再次獲得了由中國施工企業管理協會評選的“全國優秀協會”榮譽稱號。
  2010年,省建協做了大量工作,取得了一定的成績。這是理事會有力領導、秘書處努力工作的結果。但是在開展活動中仍有不少問題尚需改進,主要是:對熱點問題的調研的廣度與深度上要進一步提高;在與會員單位的聯系上還要進一步改進;在評優創優的力度上仍要加強力度等等。所有這一切,都將在新的一年里逐步解決。
 
二0一一年工作思路
 
  一、指導思想
  2011年是“十二五”規劃的起始之年,也是貫徹實施省委省政府打造“建筑強省”的關鍵之年。國民經濟的各個方面受國際金融風波的影響, 尚有不少有待解決的問題。省建協將根據黨的十七屆五中全會精神和中央經濟工作會議精神為指導,認真學習實踐科學發展觀,圍繞省委省政府貫徹實施“八•八”戰略和“創業富民、創新強省”總戰略及建設“建筑強省”為中心,切買履行協會的基本職能,為我省建筑業的轉型升級、轉變發展方式做好八方面工作。
  二、主要工作
  (一)繼續圍繞行業企業反映的熱點那點問題開展調查研究,積極向有關部門的建言獻策。
  一方面根據有關政府部門的要求和有關上級協會的需求,積極主動得配合好各類調研活動。另一方面今年省協會自主有調研方向是1.關于如何完善目承包與項目管理的調研。2.隨著工程實踐中高大難新尖項目的日益增多,如何建立起安全生產防范體系。3.與有關專業協會聯合,開展就建筑專業企業能否承接施工總承包的調研。
  (二)加強工程創優、評優的規范性制度建設
  1.認真抓好“錢江杯獎,,優質工程的申報、復查、評審工作。在此基礎上,繼續做好“魯班獎,,國優工程和國家優質工程等獎項的初評和申報推薦工作。
  2.建立專家庫人員的進出和培訓機制。
  3.建立錢江杯復查組人員的進出和培訓機制。
  4.進一步完善工程創優實施細則。
  5.編輯出版錢江杯獎精品工程專輯。
  (三)繼續加大教育培訓工作力度,提高從業人員職業技能水平
  1.根據國家住建部、省建設廳的委托和要求,適時開展注冊建造師的規范化培訓和繼續教育工作。
  2.根據政府主管部門的部署,認真做好企業“五大員”重新換證前的培訓工作。
  3.做好企業“三類人員”和特種職業人員的安全生產培訓工作。
  4.繼續做好中國工程建設職業經理人的考評和年審工作。
  5.初定九月份舉行全省架子工技能競賽,由各市建協和省建設投資集團進行初賽,再由各市和省建設投資集團各組一隊參加省協會組織的決賽。
  (四)繼續抓好誠信建設,提高行業自律水平
  1.對2004年制訂并實施的誠信企業評審辦法和評定標準作進一步的修訂和完善,以適應形勢發展的要求。
  2.制訂誠實守信公約,理事會通過后成為全省建筑業企業的行為準則。
  3.組織會員單位積極參加中施企協和中建協的企業社會信用評價工作。
  4.建議省建筑業主管部門設立建筑市場違法違規行為的信息平臺,加大對不良行為的懲戒力度。
  5.發布行業協會社會責任倡議書。
  (五)努力推進企業的法務建設
  1.加強與省律師協會的溝通與聯系,聯手爭取政法部門著力解決經濟犯罪活動給建筑業持續發展及和諧穩定造成傷害的新問題。
  2.充分發揮“律師顧問團”的作用,根據企業的實際需求,為企業開展法務工作建立溝通渠道,推進律師顧問團更好地為建筑企業提供優質的法律服務。
  3.繼續力口強與省高院等有關部門的聯系,努力促成省高院盡快出臺《關于審理建設工程施工合同糾紛案件若干問題的意見》。待這個法律文件出臺后,省律協將分片舉辦專題講座,為企業學習和運用這個法律武器提供幫助。
  (六)擴大對外交流與合作,為企業“走出去”發展提供幫助
  1.繼續組織大型骨干企業和中小型企業負責人到省外考察活動,重點去西北方向。
  2.加強同市、縣建協的交流與合作。
  3.開展同國外、境外同行的交流活動。
  4.繼續加強與兄弟省市協會的聯系,接待好兄弟省市對我省有關工程的考察,提供相關的服務工作。
  (七)搞好信息交流,努力辦好會刊
  1.要繼續抓好企業內部的信息交流工作,在組織企業內部優秀報刊評選上,堅持公平公開,通過評選,促進會員企業的內部報刊質量再提高。
  2.努力辦好省協會會刊《浙江建筑業》,加強特約通訊員隊伍建設,擬于上半年舉辦一期特約通訊員業務培訓班。
  (八)不斷加強秘書處的自身建設
  1.加強與會員單位的聯系與管理,繼續實行執行會長制度。認真做好發展新會員的工作,完善協會會員的進、退機制,及時做好會員單位會費的收繳工作。
  2.認真抓好臨時黨支部的創優爭先活動和秘書處工作人員的政治理論與專業業務知識的學習,為“雙向服務”夯實基礎。
  3.繼續推進協會工作的程序化、規范化和辦公自動化建設,加強廉潔自律和透明化建設,堅持會務公開,實行“陽光操作”,努力提高秘書處各部門為企業服務的能力。
  4.為紀念中國共產黨誕辰90周年,切實組織好由省、市建協和省建設投資集團參加的文藝演出活動。
  2011年的工作在理事會的領導下,在秘書處全體工作人員的勤奮工作下,一定能如期完成。
  以上報告,請審議。
 
 
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